ゆいゆいは、医療と介護の知識・技術を使って、がん末期の方や人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い利用者様を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。
看護師と介護職がお互いの強みを活かして、ゆいゆいの考えるホスピスケアとは何なのかを皆で考え、日々工夫してご利用者様に寄り添っています。
そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。入居者様やご家族の方々から「ゆいゆいで良かった。このような施設が今後地域に増えていくこと願っている」そんなお言葉をいただける施設を目指しています。
なお、弊社では、ご応募いただくに当たって、弊社HP、ハローワーク、Indeedからの応募に限らせていただいております。これは、紹介料などをお支払いする代わりに、働く皆様への給与として還元したいと考えているためです。
おかげさまで、2023年8月現在、総勢約45名のスタッフとともに仕事をしています。入社前は、どんな会社なんだろう？自分にもできるだろうか？と心配されている方、不安をお持ちの方も多いのが事実です。
そんな我々の会社はどのような会社なのか？事前に少しでもお伝えできるように、HPを通じて、職場の情報をなるべくお伝えしていくようこれからも努めてまいります。
弊社でのお仕事をご検討の皆様、ご興味をお持ち頂いた皆様、どうぞ、会社方針にご理解の上、ご応募をお待ちしております。
給与、待遇面、職場環境で悩んでいる方
沖縄で、プライベートを確保しながら働きたいと考えている（Iターン・Uターンご希望の方）
ご家庭の都合（子育てや親御さんの介護など）で、自宅近くの職場を探している方
これまでの看護や介護の知識、経験を職場で活かしたいと考えている方
利用者さんとゆっくり関わりたいと考えている方
今までとは違う分野にチャレンジしたい方
一般的な老人ホームではなく、いうなら急性期のように忙しい老人ホームだが、その分１日が過ぎるのが早く感じ、ダラダラとやるのが性に合わない自分としては働きやすい。
（訪問中は）ゆったりとした時間で、ケアの方法をじっくりと考えたりできる。病院は時間に追われていることが多く、精神的にもきつかったが、今は穏やかな気持ちで仕事ができている。
利用者さんの口腔ケアや爪切りなど病院で働いている時にはできなかったケアをゆっくり行うことができる。
点滴などをせずに、家族・患者の望んだ最期を迎えられるようにお手伝いできることにやりがいを感じた。
今まで経験したことのないケアや疾患の方がいる施設だけど新しい事を学べる機会が多いのでやりがいがある。
訪問自体やったことがなかったので不安ありましたが分からない事は先輩方に教わり仕事しながら徐々になれました。いまだに分からない事も多々あり日々勉強です。
オープニングスタッフと言う責任感はありましたが毎日が充実してとても楽しいです。スタッフは皆さん同じ位置にいるので話しやすいし、お互いに意見も取り入れ、日々勉強になっています。
また入居者様1人1人と接する機会も多く、一緒にコミュニケーションを取る時間もあります。
今後も入居者様の為、スタッフが働きやすい職場に出来る様頑張っていきたいです。
訪問介護は殆ど一人で行動すると思っていましたが、きちんと看護職の方やリハビリの方など他職種の方がいて安心しました。
ゆいゆいは次々と新しい事業システムを取り入れて大きくなっています。その変化に最初は戸惑うこともありますが、会社の成長と、自分がそれを支える一員であることの実感を味わえています。
介護系の事務職は未経験なので、初めての事ばかりでしたが日々楽しく業務を行えて、すごくやりがいを感じています。
あっという間に時間が過ぎるほど、仕事に熱中していて自分でも驚いています。
これからも新しい業務が増えていくと思うので、もっと出来る業務を増やしていきたいです。
医療系の事務業務ももちろんありますが、それ以外の事も多岐に渡ってあり、色々な事に携われる職場だなと感じています。また、自分の意見も吸い上げて貰えたり、時にはディスカッションしたりで刺激もあり、仕事しながら自分の成長も感じられる職場だなと感じます。
全く分からないことからのスタートでしたがやりがいのある仕事です。
社内の環境も良く自分の意見を出せるのもやりがいに繋がっていると感じています。
※R5年8月1日時点
| 全従業員数 | 約45名 |
|---|
| 平均年齢 | 約43.6歳 |
|---|
| 男 | 33.3% |
|---|---|
| 女 | 66.7% |
| 月平均残業時間 | 約7.0時間 |
|---|
| 看護師 | 35.7% |
|---|---|
| 介護士 | 42.8% |
| 理学療法士 | 4.7% |
| 事務 | 11.9% |
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